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 嚴格

    嚴之有理、嚴之有律。公司在關系企業生命、關系企業信譽、關系基本原則的重大問題上保持高壓政策,是“滾燙的熱爐,刺眼的艷陽”,誰觸摸灼傷誰,隨時觸摸隨時灼傷,屢次觸摸屢次灼傷。神威以嚴格的管理出素質、出質量、出產品、出人才。
    嚴之有情、嚴不守成。公司不斷健全考核激勵機制,強化企業文化引導,為創新工作的開展提供寬松、信任的環境和氛圍。
                                                                                

 共生

    公司的事情職工干:市場競爭如逆水行舟,神威興旺需眾志成城。神威陽光事業依靠每一位神威人多發一份熱、多獻一份力,唯有齊心協力,才能共創輝煌。
    職工的事情公司辦:以人為本,嚴寬相濟:神威提倡工作上嚴,生活上寬,嚴有度,寬有邊,不斷改善員工福利待遇,及時救助困難危急職工。人才是企業的財富,是企業的經營之本,利潤之源,發展之基,使員工在神威這個充滿朝氣、充滿愛的大家庭里,時刻感受到陽光般的溫暖與博愛。
                                                                                

 透明

    隨著神威的日益發展壯大,并成為公眾型公司,神威將本著公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實信用原則,行事正大光明。
                                                                                

 
 
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